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科盛環(huán)保6月新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)報(bào)道
發(fā)布時(shí)間：
2019-06-24 14:27
來源：
總經(jīng)辦
為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感，人力資源部于6月20日組織開展了以“Enjoy Work Enjoy Life”為主題的新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)開始，由人力資源部同事帶領(lǐng)大家通過破冰游戲，打破了各新員工之間的陌生感與距離感，增進(jìn)了對(duì)彼此之間的了解。
隨后來自各部門的講師，為大家系統(tǒng)的講述了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、IT培訓(xùn)、安全管理等，讓大家更加深入的了解科盛，走進(jìn)科盛，融入科盛。
科盛環(huán)保董事長曹惠忠對(duì)員工培訓(xùn)一向比較重視，培訓(xùn)中曹總與新員工們進(jìn)行了親切交談，希望新同事們可以積極提出意見和建議，在科盛這個(gè)大家庭里都有所收獲，有所提升，與科盛一同成長。
本次培訓(xùn)人力資源部別出心裁地安排了一場“模范基地的參觀”的活動(dòng)，新員工們可以更直觀的了解公司的業(yè)務(wù)方向和流程；同時(shí)，此次在企業(yè)內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才，組織培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師，將有利于推動(dòng)企業(yè)人才培養(yǎng)和知識(shí)的傳遞，使公司內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)模和檔次有著質(zhì)的提升。
在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和協(xié)助下，本期的入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。入職培訓(xùn)是新員工們了解公司、融入公司的第一個(gè)渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長。希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢想！
【培訓(xùn)心語】
營銷中心--徐春霞:通過入職培訓(xùn)，加深了對(duì)企業(yè)文化的了解，讓我更嚴(yán)格自律、踏實(shí)苦干，在平凡的崗位中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
技術(shù)中心--孫信柏:原以為培訓(xùn)會(huì)很枯燥，但沒想到入職培訓(xùn)內(nèi)容如此豐富，我與公司其他新員工不僅互相都有了了解，并且重新對(duì)公司的文化氛圍有了新的認(rèn)識(shí)。愿我在科盛環(huán)保的大家庭里創(chuàng)造輝煌。
師盛研究院--陳文虎:很高興能夠參加此次公司組織的入職培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，通過企業(yè)文化培訓(xùn)，我對(duì)公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)有了更全面的了解。在此感謝公司和各位老師，并祝各位同仁和老師們工作順利、健康如意；祝公司生意興隆，繁榮昌盛！
總裁辦--何武迪:培訓(xùn)期間，我深切感受到了公司對(duì)我們新員工真誠熱烈的歡迎和細(xì)致入微的關(guān)懷：曹總的講話樸實(shí)懇切、催人奮進(jìn)，鼓勵(lì)中充滿殷切期望；各位培訓(xùn)老師備課精心、授課用心，互動(dòng)中加深相關(guān)知識(shí)理解；一天愉快的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，不僅增進(jìn)了與同事間相互了解，也達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)要求，掌握了應(yīng)有的知識(shí)技能，同時(shí)增強(qiáng)了在公司立足本職、建功敬業(yè)的信心，也一定會(huì)在科盛環(huán)保更好更強(qiáng)的新征程上乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
工程中心--王文:通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了更清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。當(dāng)今社會(huì)競爭日益激烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪。
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